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牡丹江市人力资源和社会保障局政务公开指南

作者: 来源: 更新时间:2019-08-05

 

  一、公开依据 

  (一)《中华人民共和国政府信息公开条例》
  (二)《黑龙江省政府信息公开规定》
  (三)《牡丹江市政府信息公开实施细则》
  二、公开原则
  遵循公开、公平、公正、便民的原则,按照公开为常态,不公开为例外的要求,及时、准确地公开政府信息。
  三、公开方式
  通过网络、电视、报刊、广播、目录、公告、通告、通知、启示、答复等形式公开;网上目录保持实时更新。
  四、政府信息获取方式
  (一)主动公开信息
  公民、法人和其他组织可通过某种或几种公开载体查阅有关政府信息。
  (二)依申请公开信息
  申请人请按照《牡丹江市政府信息依申请公开办法》规定,在“中国﹒牡丹江”网站>政务公开>依申请公开>提交申请栏目,网页表单填写、提交申请。申请受理机构将依据申请内容,按申请人选择的“所需信息的指定提供方式、获取信息的方式”,直接答复或转相关单位提供所需的政府信息。
  五、工作机构
  机构名称:市人社局办公室
  地址:牡丹江市江南卧龙街1号人力资源和社会保障局703室
  办公时间:8:30-11:30  13:30-17:00
  联系电话:6172051
  联系邮箱:mdjrsjws@163.com
  六、公开范围
  公开的政府信息除内部管理信息在本单位公开外,其余政府信息均向社会公开。
  七、救济方式
  公民、法人或其他组织认为政府及部门未依法履行政府信息公开义务的,可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报。收到举报的机关应当予以调查处理。公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。  
  八、下列政府信息免予公开
  l、属于国家秘密的;
  2、属于商业秘密或者公开可能导致商业秘密被泄露的;
  3、属于个人隐私或者公开可能导致对个人隐私造成不当侵害的;
  4、正在调查、讨论、处理过程中的,但法律、法规另有规定的除外;
  5、与行政执法有关,公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人生命安全的;
  6、法律、法规规定免予公开的其他情况。
  但是,经权力人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息,可以予以公开。

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